Teamentwicklung

Ich verstehe Team als einen lebendigen Organismus, der bestrebt ist, im Gleichgewicht, also gesund zu bleiben und bestmögliche Ergebnisse in der Arbeit mit den Klienten bzw. Kunden zu erzielen.

Zur Bewahrung der Stabilität und der gezielten Entwicklung einer Teamkultur führe ich seit Jahren sehr erfolgreich Seminare zur Teamentwicklung durch. Üblicherweise finden diese in Form von Workshops statt.

Die inhaltliche Gestaltung ist abhängig von der jeweiligen spezifischen Situation und der Dynamik des Teams.

Zu meinen Standards gehört das Erstgespräch mit allen Beteiligten, um die inhaltliche Ausrichtung auf den konkreten Bedarf auszurichten.

Häufig werden Themen bearbeitet, wie z.B.

• Entwicklung der eigenen Identität als Team
• Konfliktbewältigung
• Führung und Teamarbeit
• Zusammenführung von Teams
• Entwicklung der Kundenorientierung
• Qualitätsentwicklung.