Supervision

Supervision ist ein Beratungsformat zur Sicherung und Entwicklung der Qualität Ihrer beruflichen Arbeit und dient der Erhaltung Ihrer Arbeitsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit.
Mein Kernverständnis von Supervision ist der klärende und kritische Blick von außen, die Entwicklung neuer Perspektiven und die Formulierung konkreter Handlungsschritte.

Meine Arbeitsweise als Supervisor ist geprägt von:

Akzeptanz Ich begegne Ihnen mit Akzeptanz und Wertschätzung, auch wenn Sie selbst einmal an sich und Ihren Fähigkeiten zweifeln sollten. Oder sich auch einmal schwer tun, Dinge auszusprechen, die Ihnen vielleicht peinlich sind.

Verstehen Gemeinsam machen wir uns auf den spannenden Weg des Verstehens. Immer wieder fasziniert es mich, die Bedeutung und den Sinn von komplexen Situationen herauszuarbeiten, die vordergründig als Störung, Problem oder Blockade erlebt werden. Im Erkennen der tieferen Bedeutung erschließt sich jedoch eine neue Welt und so wird der Weg frei für neue Erkenntnisse und Sichtweisen.

Entwickeln Für mich stellt Supervision einen Recyclingprozess dar. Aus dem Verstehen von Störungen entwickeln wir in der Supervision neue Wege, Perspektiven und Möglichkeiten.

Handeln Nach dem Motto: Jede Idee ist nur so gut, wie Ihre Umsetzung möglich ist, verfolge ich in der Supervision einen handlungsorientierten Ansatz. Zufrieden bin ich, und hoffentlich auch Sie, wenn Sie aus der Sitzung gehen und sagen: Jetzt weiß ich, was ich tun werde, welches meine nächsten Schritte sind.

Supervision findet statt als Einzel-, Team- und Gruppensupervision.